Labor Consulting

外国人雇用とシニア雇用に強い、
事業の成長を支える社労士。

かおり社会保険労務士事務所は、 外国人雇用・シニア雇用・診断書対応を得意とする中小企業向けの社労士事務所です。 労務相談から社会保険手続き、就業規則、助成金まで幅広くサポートします。

オンライン・お電話でのご相談も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

社会保険労務士との打ち合わせの様子

当事務所の強み

外国人雇用に強い社労士事務所

在留資格の基本的な整理から、雇用契約書・就業規則の整備、労働条件の説明の仕方まで、外国人スタッフが安心して働ける仕組みづくりをご支援します。

  • 在留資格と労働条件の整理
  • 外国人向け雇用契約書・就業規則の整備
  • 日本語が不安な従業員への説明方法の工夫 など

中高年(シニア)雇用の制度設計

高齢社員の処遇、定年後再雇用、短時間勤務など、「無理なく・長く働ける」環境づくりを、制度面から一緒に考えます。

  • 定年延長・再雇用制度の設計
  • 高齢社員向けの勤務時間・職務設計
  • 賃金・評価制度の見直し

診断書が絡む労務トラブルに対応

メンタル不調や長期欠勤など、診断書が絡む場面は判断が難しいところです。法律だけでなく「会社と従業員双方にとって納得感のある対応」を重視して支援します。

  • 休職・復職の基準づくり
  • 配置転換や就業制限の検討
  • トラブルにつながりにくい記録・書面の整え方

サービス内容

労務相談顧問

日々の労務相談を、メール・電話・オンラインでいつでも気軽に相談できる顧問プランです。 「まずは社労士に聞いてから動ける」環境を整えます。

  • 採用・退職・解雇・配置転換の相談
  • 残業・休日・有給休暇に関する相談
  • 外国人・シニア雇用に関する相談
  • ハラスメント・問題社員対応
  • 診断書提出時の対応方針の検討 など

社会保険手続き代行

煩雑な社会保険・労働保険の手続きをまとめて代行し、総務・人事ご担当者さまの事務負担を大きく軽減します。

  • 入退社時の各種手続き
  • 扶養・住所変更などの届出
  • 産休・育休・傷病手当金 等に関する手続き

就業規則・各種規程の作成・変更

「作るだけでなく、実際に運用しやすい」ことを重視した就業規則・規程づくりを行います。

  • 就業規則の新規作成
  • 就業規則の見直し・変更
  • 外国人・シニア雇用に対応した制度新設
  • 休職・復職・メンタルヘルス対応ルールの整備

各種届出・書類作成

労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所などへの届出や、個別の労務トラブルに伴う書面の作成も承ります。

助成金申請サポート

人材確保・人材育成・働き方改革などに活用できる各種助成金の申請をサポートします。 「何が使えるのか分からない」という段階からご相談いただけます。

  • 貴社に合う助成金のご提案
  • 受給要件の確認
  • 計画書・申請書類の作成・提出支援

料金について

料金のご案内

※金額はすべて税別です。

顧問契約

サービス 従業員数1~30人未満 従業員数31~100人未満
労務相談顧問 20,000円 / 月 40,000円 / 月
社会保険手続き代行(オプション) +5,000円 / 月 +10,000円 / 月

スポット業務

  • 各種届出10,000~30,000円 / 件
  • 就業規則の作成100,000円
  • 就業規則の変更・制度新設50,000円
  • 助成金申請助成額の20% + 着手金30,000円

上記以外のご依頼は、内容をお伺いしたうえで別途お見積りをさせていただきます。
従業員数・業種・ご相談内容に応じて柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

ご相談の流れ

  1. 1. お問い合わせ

    お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。

  2. 2. 現状のヒアリング

    現在のお悩み・会社の状況・従業員数などをお伺いします。

  3. 3. ご提案・お見積り

    必要なサービス内容と料金をご提案いたします。

  4. 4. ご契約・サポート開始

    内容にご納得いただいたうえで、正式にご契約・サポート開始となります。

事業所概要

事務所名
かおり社会保険労務士事務所
所在地
〒XXX-XXXX 〇〇県〇〇市〇〇〇〇
対応エリア
オンラインにて全国対応/訪問対応エリア:〇〇県〇〇市周辺 ほか
営業時間
平日 9:00〜18:00(事前予約にて時間外相談も対応可)
電話番号
000-0000-0000
メール
info@example.com

当事務所は、「現場に寄り添う社労士」として、中小企業・小規模事業者さまの人事労務をサポートしています。

特に、外国人雇用と中高年・シニア雇用、そして診断書が絡む難しい労務判断を得意分野としています。 法律どおりにやると現場が回らない、現場に合わせると法令違反が心配になる—— その“間”で悩む経営者・ご担当者さまに、現実的な落としどころを一緒に探すパートナーでありたいと考えています。

お問い合わせ

人事労務に関するお悩みは、ひとりで抱え込まずご相談ください。
「こんなこと聞いてもいいのかな?」という段階から歓迎いたします。

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受付時間:平日 9:00〜18:00

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